【會員報道】甘肅六建一級建造師執業資格取證連續5年突破40+

甘肅六建一級建造師執業資格取證連續5年突破40+

日前，2021年度一級建造師執業資格考試成績公布，甘肅六建44名職工通過了一級建造師資格考試，其中建筑工程專業19名，市政工程專業11名，機電工程專業6名，水利水電工程專業2名，公路工程專業6名，一級建造師執業資格取證連續5年突破40+。

十三五”期間，公司積極推進人才強企戰略，創新工作思路，重視人才隊伍建設，著力打造學習型團隊，不斷加強人才梯隊建設與技術性人才培養。近五年來，公司一級建造師人才隊伍不斷壯大，通過人數逐年遞增。五年來共有222人通過一級建造師執業資格考試，截止目前公司擁有一級建造師執業資格證件283個，其中建筑工程193個、市政公用工程43個、機電工程28個、公路工程11個、水利水電工程8個，為公司生產經營工作的順利開展提供了良好支撐。

作為業務部門甘肅六建人力資源部在培訓引領、制度激勵、服務保障等方面認真組織、精心安排、落到實處，有效促進考證工作連年取得佳績。針對一級建造師的考前培訓工作，人力資源部在2021年4月份做好報考人選的審核工作，擇優選擇符合條件的職工報考2021年度的一級建造師考試，自2021年6月21日起組織報考人員參加一級建造師考前精講培訓及考前沖刺培訓，并于2021年9月2日起組織報考人員進行為期十天的考前封閉學習，為報考人員提供安靜、無干擾的學習環境，并在考前集中全脫產學習期間特派專人監督服務，在封閉學習期間嚴格執行相關的獎懲辦法。

同時根據蘭州市疫情聯防聯控領導辦公室的疫情防控要求，在培訓學習期間都盡量減低人員接觸，控制人數。線下組織的培訓學習都及時進行測量登記體溫工作，在封閉學習期間的用餐實行分餐制，查驗學員健康碼及行程碼，由人力資源部進行統一收集備案。

人才是企業持續競爭的優勢之源。下一步，甘肅六建人力資源部將繼續抓好一級建造師考前培訓和各類資格證的取證培訓工作，探索建立一級建造師和項目經理、技術骨干、中層干部之間的“雙培養”機制，讓更多的一級建造師學有所用，成為公司發展不可或缺的人才，同時，加快建設一支規模宏大、結構合理、素質優良、具有較強競爭力的專業技術人才隊伍，為企業“十四五”發展注入強勁動力。